共好精神 | 桃園建案查詢網
![共好精神](https://i.imgur.com/h80Ga5Y.jpg)
2019年2月14日—如果我們要推行共好精神,應該從何做起呢?答案是:這一切都始於「松鼠的精神」,接著是「海狸的方式」和「野雁的天賦」。
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獨自辛苦奮鬥的人太多了,那些人生活都不愉快,他們一走到辦公室門口心就死了。
共好這本書是一個非常寶貴的管理工具,它概述了在工作場所培養出色的士氣來提高生產力的的方法。對於在當今競爭異常激烈的商業世界中,保持領先地位的每個人來說,這本是必讀的一本書。
推動共好的理由
「Gung Ho」 原來是美國印第安人的用語,傳說是印第安人學習自中國人古老的智慧,印地安人將中國人的智慧,融入大自然的奧妙,而體驗出三個主要的精神。共好是中文「一起工作」的意思。一個人可以走很快,但一群人可以走很遠。(If you want to go fast go alone, if you want to go far go together.)
「共好」源自《共好!》一書,作者布蘭佳 Ken Blanchard,和包樂斯 Sheldon Bowles 採用了傳統印第安人用語「GUNG HO」,取其「講乎好」的原義,意為彼此的承諾與共識的形成。這個意思和現代管理的「夥伴關係精神」不謀而合。這種精神在企業內部可以使員工奉獻心力,釋放出最大的能量,達到「全員與共、共創共好」的境界。
本書對它的定義做了如下的闡述:所謂「共好」指的是人人以正確的方式做正確的事情,而且得到正確的報酬。 如果我們要推行共好精神,應該從何做起呢?答案是:這一切都始於「松鼠的精神」,接著是「海狸的方式」和「野雁的天賦」。
共好理念三大原則如下:
一、松鼠精神 – 做有價值的工作 二、海狸的方式 – 掌握達成目標的過程 三、野雁的天賦 – 彼此鼓勵、相互鼓舞
The Spirit of the Squirrel The Way of the Beaver The Gift of the Goose「共好」的精神指由松鼠的精神和海狸的方式再加上野雁的天賦 ... | 桃園建案查詢網
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